Chrześcijańska Misja Pomocy Ludziom Uzależnionym
„Nowa Nadzieja”
Oddział w Bielawie
Bielawa 04.12.2013
„Bielawskie Centrum Aktywności Lokalnej” – program realizowany w ramach POKL Priorytet I,
Działanie 1.2
Dyrektor Misji Nowa Nadzieja w Bielawie ogłasza nabór na stanowisko zastępcę Koordynatora programu „Bielawskie Centrum Aktywności Lokalnej”
Kandydat/kandydatka ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
– brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– wykształcenie wyższe
-znajomość Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 i związanych z nimi wytycznych, zasad i sprawozdawczości,
-znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów,
-biegła obsługa komputera, Internetu, poczty elektronicznej i programów MS Office,
– znajomość obsługi kreatorów wniosków aplikacyjnych i wniosków płatniczych oraz doświadczenie w sporządzaniu wniosków o płatność i wniosków aplikacyjnych,
Preferowane cechy osobowościowe: samodzielność, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność planowania i szybkiego samodzielnego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, kierowanie się zasadami etyki zawodowej, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami, odporność na stres, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność.
Zakres zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
Zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie programu „Bielawskie Centrum Aktywności Lokalnej”, zastępca koordynator nadzoruje realizację Programu po stronie Partnera, czuwa nad realizowaniem zadań zgodnie z ustalonym harmonogramem, sposobem wydatkowania środków finansowych.
Zakres czynności zastępcy Koordynatora Programu „Bielawskie Centrum Aktywności Lokalnej”:
– koordynowanie i zarządzanie rzeczowe i finansowe programem, zgodnie z umową dofinansowania programu i jego harmonogramem, w tym w szczególności: koordynacja
i nadzór nad kwalifikowalnością wydatków, nadzorowanie opracowania wniosków
o płatność, wniosków aplikacyjnych i bilansu, rozliczenie dotacji, planowanie i zatwierdzanie wydatków finansowych, sprawozdawczością, monitoringiem, promocją i ewaluacją programu, prowadzenie monitoringu i ewaluacji Programu,
– prowadzenie spotkań zespołu zarządzającego Programem,
– powoływanie zespołów zadaniowych do realizacji poszczególnych zadań.
– kierowanie zespołem w skład którego wchodzi personel zatrudniony w celu realizacji programu,
– współpraca z realizatorami/wykonawcami działań programowych,
– kontakty z instytucjami odpowiedzialnymi za wdrażanie, realizację i nadzór nad realizacja programów, w tym w szczególności z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
– zarządzanie zmianami i ryzykiem w projekcie,
– inicjowanie podejmowania kluczowych decyzji w projekcie,
– opracowywanie i prowadzenie dokumentacji programu oraz nadzór nad jej prowadzeniem przez personel programu na poziomie zarządzającym i zadaniowym, w tym m.in. tworzenie programów umów, ankiet, harmonogramów oraz kontrola obiegu dokumentów,
– rozwiązywanie kluczowych spraw, sporów, problemów i powstałych trudności,
– udział w konferencjach, spotkaniach, warsztatach i szkoleniach dotyczących realizacji programu,
– zatwierdzanie kart pracy, kontrola czasu pracy zatrudnionego personelu,
– uczestniczenie w kontroli Programu oraz czynne współuczestniczenie w realizowaniu wniosków pokontrolnych,
– wykonywanie pozostałych zadań przypisanych koordynatorowi programu w umowie
o dofinansowanie programu,
– wykonywanie poleceń Dyrektora OPS związanych z funkcjonowaniem Programu,
– monitorowanie zadań realizowanych przez Partnera Programu.
Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
4. kwestionariusz osobowy,
5. oświadczenie kandydata/kandydatki poświadczające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8. kopie świadectw pracy,
9. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 z późn. zm.).
10. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje, w tym kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Bezpośredni przełożony- Dyrektor Misji NN w Bielawie
2. Czas realizacji: grudzień 2013- listopad 2014
3. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie – elastyczne formy zatrudnienia,
4. Wynagrodzenie miesięczne,
Warunki pracy na stanowisku:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
– wymagane jest przemieszczenie się do miejsc i instytucji w których może być realizowany projekt.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do 13.12.2013r. do godziny 8:00 w Misji Nowa Nadzieja ul Nowobielawska 5 (uwaga: liczy się data wpływu do MNN) w zamkniętych kopertach z dopiskiem :
„Nabór na stanowisko – zastępcy Koordynatora programu Bielawskie Centrum Aktywności Lokalnej realizowanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielawie”
Informacje dodatkowe:
Zgłoszenia, które wpłyną w późniejszym terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs może zostać unieważniony bez podania przyczyny.
Informacje o wyniku naboru będą umieszczane na stronie Misji NN Bielawa oraz na tablicy ogłoszeń Misji NN Bielawa ul Żeromskiego 34 w Bielawie
Życiorys (CV) i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą –„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 z późn. zm.).
Jednocześnie informujemy, że dnia 13.12.2013r od godz. 8.00 przeprowadzone będą rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.
Dyrektor
Misji Nowa Nadzieja w Bielawie
Jarosław Pilecki
Pliki do pobrania:
px_kwestionariusz_osobowy.pdf
px_oswiadczenie_o_niekaralnosci.pdf
px_oswiadczenie_o_prawach.pdf
px_oswiadczenie_o_stanie_zdrowia.pdf